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THEORIEBEZUG

Neben den hier angegebenen Theorien und empirischen Befunden gilt für meine Beratungsarbeit das Prinzip: Sapere aude

Auswahl an Literatur und Konzepten, auf die sich unser Beratungsansatz stützt:

  • AWO (Hrsg.) (2016): Inklusion als Leitidee der Organisationsentwicklung.
  • Berkemeyer, N., Holtappels, H. G. (2009): Schulische Steuergruppen und Change Management. Theoretische Ansätze und empirische Befunde zur Schulentwicklung.
  • Bohl, Th. u.a. (Hrsg) (2010): Handbuch Schulentwicklung.
  • Bognar, D., Maring, B. (2014): Inklusion an Schulen.
  • Dilts, R. (2006): Die Veränderung von Glaubenssystemen.
  • Gladwell, M. (2002): Tipping Point.
  • Holtappels, H. G., Klemm, K., Rolff, H.-G. (Hrsg.) (2008): Schulentwicklung durch Gestaltungsautonomie.
  • Holtappels H. G. (Hrsg.) (2014): Schulentwicklung und Schulwirksamkeit als Forschungsfeld.
  • Hövel van den, W. (2015): Schulen auf dem Weg zur Inklusion. Rechtliche Grundlagen in NRW.
  • König, E./ Volmer, G. (2009): Handbuch Systemisches Coaching.
  • Kotter, J.: (2006): Das Pinguin-Prinzip. Wie Veränderungen zum Erfolg führen.
  • Kruse, Peter (2015): Next practice.
  • Kühl, St. (2000): Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation.
  • Latour, Bruno (2008): Wir sind nie modern gewesen.
  • Levi, Primo (1987): Ist das ein Mensch?
  • List, W., Voight, R. (2011): Kritische Projekte retten.
  • Lusseyran, Jacques (2019): Das wiedergefundene Licht.
  • Maturana, H./ Varela F. (1997): Der Baum der Erkenntnis. Die biologischen Wurzeln menschlichen Erkennens.
  • McElvany, N. u.a. (Hrsg.) (2016): Bedingungen und Effekte guten Unterrichts.
  • Montag Stiftung (Hrsg.)  (2011): Inklusion vor Ort.
  • Montag Stiftung (Hrsg.)  (2015): Inklusion auf dem Weg. Das Trainingshandbuch zur Prozessbegleitung.
  • Nietzsche, Friederich (1873): Über Wahrheit und Lüge.
  • Pfeifer, M. (Hrsg.) (2014): Schulqualität und Schulentwicklung.
  • Reich, K. (Hrsg.) (2012): Inklusion und Bildungsgerechtigkeit.
  • Wenger E. (2011) Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity.